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山西医科大学法医学院新捷防创新创业团队与河南驼人集团举行合作签约仪式（图）
山西医科大学 法医学院 河南驼人集团
2023/12/25
2022年6月17日上午，法医学院新捷防创新创业团队与河南驼人集团举行合作签约仪式。法医学院党总支书记孙俊红、院长贠克明、副书记李济、副院长尉志文；驼人控股集团山西医疗器械公司总经理王任涛、山西市场部经理张方宇出席仪式，新捷防创新创业团队成员参加仪式。
“十四五”期间如何促进残疾人就业创业？人社部权威解答
“十四五” 残疾人 就业 创业
2021/8/2
2021年7月29日，国务院新闻办召开新闻发布会，介绍残疾人全面小康成就和“十四五”残疾人工作主要安排有关情况。对于残疾人就业创业的话题，人力资源社会保障部就业促进司负责人宋鑫在回答记者提问时介绍，“十三五”期间，残疾人就业规模不断扩大，城乡新增181万残疾人就业；技能培训覆盖面不断拓展，每年平均有40万残疾人参加政府补贴的职业培训项目。
2021年7月9日，全国普通高校毕业生体育行业就业创业指导委员会（简称体育行业就指委）成立大会暨第一次全体委员会议在海南万宁召开。国家体育总局人事司副司长杨新利，万宁市副市长季浩，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心职业能力建设处、研究评估处处长杨洪涛，体育行业就指委主任委员、武汉体育学院副校长张飙等分别在成立大会上致辞。38位来自机关、高校、行业协会、企业的体育行业就指委委员及嘉宾参加会议。会...
姜同仁当选为首届全国高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会委员
高校毕业生 体育服务行业 就业
2022/7/29
近日，教育部在北京举行全国高校毕业生就业创业指导委员会成立大会。安徽财经大学党委副书记杨烨当选为全国高校毕业生文旅艺术行业就业创业指导委员会语言类就业指导组成员，党委副书记、常务副校长朱红军当选为全国高校毕业生金融行业就业创业指导委员会委员，同时任金融行业华东地区就业指导组副组长，党委常委、副校长周加来当选为全国高校毕业生商贸服务与生活消费行业就业创业指导委员会委员，姜同仁当选为全国高校毕业生体育...
朱飞，中央财经大学创业与企业发展研究中心主任，主要包括战略人力资源管理、雇佣关系管理、绩效薪酬、雇主品牌和领导力。目前，领衔中央财经大学青年科研创新团队聚焦“企业雇佣管理创新研究”，致力于通过案例研究和实证研究，探索在互联网＋时代企业雇佣管理领域新关键问题的发生／影响机制以及创新性解决；领衔团队与外部机构合作开展“中国金融业人才研究”大型长期研究项目。
日前印发的《关于进一步做好返乡入乡创业工作的意见》指出，要进一步推动返乡入乡创业，以创新带动创业，以创业带动就业，促进农村一二三产业融合发展，实现更充分、更高质量就业。据统计，目前全国返乡入乡创业创新人员已达850万，在乡创业创新人员达到3100万，成为助推乡村振兴的生力军。针对不少地方反映下乡创业项目不好选、用地不好拿、资金不好筹、人才不好聘等问题，去年底农业农村部提出，将强化投资引领，研究完善...
第一期长宁海归人才创业训练营在东华大学举办（图）
第一期；长宁海归人才 创业训练营 东华大学
2019/8/15
2019年8月5日，“海创in长宁·第一期海归人才创业训练营”在我校尚创汇·东华大学大学生创新创业孵化基地举行。本次训练营由长宁区人社局、科委与东华大学创新创业学院、尚创汇、国家大学科技园联合主办，30余名来自长宁区、上海其它兄弟高校以及欧美同学会等的海归创业者们参加了训练营。解放日报、文汇报、新民晚报、东方网等多家媒体记者现场采访报道。
将管理场景引入课堂 聚焦创新创业人才决策能力培养——东华大学管理学院教学成果获2018年国家级教学成果二等奖（图）
创新创业 人才决策能力培养 东华大学管理学院 教学成果 2018年 国家级 二等奖
2019/1/28
新时代创新经管类人才如何培养？高校创新创业教育的关键是什么？近年来，随着国家经济社会的快速发展，创新型经济转型需求日趋渐长，创新创业教育如火如荼开展，成绩斐然。然而，依据“创业的核心是经营，经营的重点在于决策”的现代管理理念，创新创业人才的决策能力及其实践培养、过程培养和平台建设仍是高校教学过程中需要突破的关键，针对这一教学难题，东华大学管理学院“互联网+创新创业人才决策能力培养模式的创建与实践”...
基于领导-成员交换调节作用的目标导向对员工创业学习的影响研究
员工创业学习 目标导向 领导-成员交换
2016/12/19
通过对76家新创企业的186个员工进行问卷调查，基于个体情境理论，构建了员工创业学习、目标导向和领导成员交换之间关系的理论模型，以期深入探讨员工个体创业学习的影响因素。研究结果表明，员工学习目标导向和绩效趋近导向对创业学习具有正影响，而绩效规避导向对员工的创业学习具有负影响。此外，领导-成员交换在员工绩效趋近导向与创业学习的关系中具有负向调节作用，而在绩效规避导向与员工创业学习之间的关系中具有正向...
创业激情对员工工作激情的跨层次影响：情绪感染的中介作用
创业激情 情绪感染 员工工作激情 多层线性模型
2019/4/23
本研究从情绪感染（情绪模仿、社会比较）的视角解释了企业家创业激情（发现、创建和发展激情）没有激发员工工作激情的现象。基于206名被试的配对问卷调查数据，利用HLM进行多层线性模型分析，结果显示：（1）情绪模仿对发展激情与员工工作激情的情感维度（积极情感）起到中介作用，对发展激情与员工工作激情认知维度（工作认同）的中介作用不显著；（2）社会比较对发展激情与员工工作激情两个维度均起到中介作用。情绪感染...
创业团队心理相容性对绩效的影响机制
青年创业团队 心理相容性 团队公平感知 团队内聚力
2016/11/28
青年创业团队是创业团队中的主力军，其创业绩效对创业的成功至关重要。以108个青年创业团队为样本，采用追踪设计探索了在创业4个阶段团队心理相容性对绩效的影响，以及团队公平感知与团队内聚力在其中的中介作用。研究发现，在4个阶段创业团队的心理相容性都会正向显著影响团队公平感知、团队内聚力与绩效；各阶段团队内聚力的中介效应均存在，团队公平感知的中介效应在第一、二阶段显著；各个创业阶段的团队心理相容性、公平...
基于社会资本与人力资本视角的创业活动与国家宏观经济关系研究
创业 社会资本 经济增长 人力资本
2014/7/3
从人力资本与社会资本视角，分析了创业活动对国家宏观经济的影响。研究表明：无论是在发达国家还是在发展中国家，在创业早期的各个阶段，创业活动对国家经济增长有着显著的正向促进作用；创业活动与国家经济绝对水平之间存在着较为显著的负相关关系。同时，在不同创业阶段，在以人力资本为主要经济发展贡献指标的发展中国家，创业活动对其经济发展水平具有显著作用；在以社会资本为主要经济发展因素的发达国家，人力资本仍存在一定...
海归创业研究前沿与展望
创业 高学历移民 人才回归 海归创业
2014/9/18
海归创业是新兴经济体及新兴市场在全球经济一体化过程中特有的经济现象与模式，已经越来越受到来自不同学科领域学者们的关注。从宏观与微观两个层面对国内外海归创业研究的现状和理论进展进行了系统回顾，重点对微观层面的7个热门研究议题进行了详细阐述，最后对海归创业的未来研究方向进行了展望。
大学生创业能力结构的理论分析与实证检验
大学生创业 创业能力 因子结构 实证检验
2014/11/5
大学生创业能力研究对建设创业型经济、完善高校教育体系和促进人的全面自由发展具有重要意义。通过理论与文献梳理，结合个案访谈结果，将大学生创业能力划分为机会发掘能力、组织管理能力、战略决策能力、资源整合能力、创新创造能力和挫折承受能力6个维度。根据因子内涵定义和相关学者研究成果，设计了大学生创业能力测量量表，并对江苏省高校进行了实证数据采集，验证了大学生创业能力结构的信度和效度。