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搜索结果: 1-15 共查到人力资源开发管理 第三届相关记录22条 . 查询时间(0.365 秒)
2023年11月16日至19日,由山西省人民医院主办的国家级继续教育项目山西省第三届门诊数据化运营和决策管理论坛、山西省门诊管理专业医疗质量控制中心培训暨太原市公立医院改革与高质量发展——县级人员人才培养项目会议在太原举办。国家门诊管理专业质控中心主任委员、北京大学第一医院太原医院(太原市中心医院)执行院长王平、山西省人民医院院长李荣山、山西省卫健委医政医管局二级调研员王军红、太原市公立医院改革与...
2023年10月30日,山西省第三届老年医学人才培训项目结业仪式在山西医科大学第一医院举行,山西省卫生健康委员会老龄工作处处长田文军、一级主任科员史聪颖,山西医科大学第一医院副院长贾红燕、老年病科主任习玲出席,来自全省各市老年医学科和医养结合机构的选派学员参加。
为加强老年医学人才培养,提升老年健康和医养结合服务能力,根据《国家卫生健康委办公厅关于做好2023年度卫生健康人才培养工作的通知》《国家卫生健康委老龄健康司关于做好2023年全国老年医学人才培训项目工作的通知》文件要求,按照《山西省卫生健康委关于开展2023年度老年医学人才培训项目工作的通知》部署,由山西省卫生健康委员会主办、山西医科大学第一医院老年病科承办的山西省第三届老年医学人才专项培训项目于...
2023年5月19至21日,第三届公立医院绩效大会暨2022公立医院绩效考核实践金杠杆奖颁奖盛典在湖南长沙举行,由川北医学院附属医院选送的“高端人才基层行”案例荣获2022医院绩效实践“持续发展”单元【杰出实践奖】。
2021年10月22日,第三届水利人才与教育论坛在江苏南京举办。水利部副部长田学斌出席论坛开幕式并讲话,江苏省副省长潘贤掌出席论坛开幕式并致辞。
2019年12月21日,由中国人民大学劳动人事学院、中国人力资源开发研究会、《中国人力资源开发》杂志联合主办的第三届中国人力资源开发与管理案例研究论坛在中国人民大学成功举办。本届论坛以“数字经济背景下的人力资源与劳动关系新格局”为主题,包括五场大会主题报告、八个分论坛、两个工作坊等多个环节。来自全国高校及研究机构的近300名学者和企业界高管代表参加了本届论坛,本围绕论坛主题进行了深入探讨。
2019年12月8日,第三届中国人才管理创新高峰论坛暨2019年广东省人才开发与管理研究会年会在华南理工大学体育馆成功举办,群贤皆至,齐聚一堂。本次论坛由广东省人才开发与管理研究会联合华南理工大学工商管理学院、华南师范大学经济与管理学院、广东工业大学管理学院、广东外语外贸大学商学院等举办,邀请了知名企业高管、业界知名专家联袂分享,共同探讨企业重构竞争力的变革路径,并对2020年薪酬变化趋势进行权威...
2019年7月31日至8月2日,由中国出版协会、中国韬奋基金会、中国画报协会、中共吉林省委宣传部为指导单位,北京印刷学院等高校为学术支持单位,融智库、融智库吉林智库共同主办的第三届新闻出版智库高峰论坛在吉林省长春市召开。论坛邀请60余位专家学者就新时代新闻出版业的热点难点问题进行了充分而全面的交流。来自全国新闻出版政府管理部门、行业协会、新闻出版机构、科研院校、技术企业的300多名代表参会。学校校...
2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会关键之年。为弘扬幸福都是奋斗出来的时代精神,向每一位在平凡岗位上作出贡献的追梦人致敬,5月19日,由中国发展网、中国社会科学网、工匠中国论坛组委会、中国行业新标杆奖征评委员会联合主办的“第三届工匠中国论坛2019年年会暨寻找工匠精神榜样—2018第三届工匠中国年度人物盛典、2018第四届中国行业新标杆奖盛典”活动在中国社会科学院社科会堂举行。
为进一步落实党中央、国务院关于城市管理的相关文件和会议精神,加强西南地区城市管理学科领域的交流,探索新时代背景下城市管理专业的发展思路和人才培养模式,推动西南地区城市管理专业校际合作和健康发展,4月27日上午,“第三届西南地区城市管理学科发展与人才培养研讨会”在电子科技大学清水河校区开幕。校党委副书记申小蓉到会并致辞,欢迎各位专家学者来校参会,介绍了电子科技大学城市管理学科的建设情况,希望各位专家...
2018年5月6日,“第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)第一大赛区”在河北农业大学落幕。我校工商管理系4名同学组成的代表队历经10个小时的激烈角逐,在第一大赛区(北京、河北、内蒙古、山西、天津)的46所院校中脱颖而出,荣获一等奖。
2014年12月14日,中国•重庆第三届人力资本高峰论坛在重庆科技馆成功举办。来自两岸三地的专家学者、管理精英500多人齐聚重庆,共同探讨大数据背景下的人力资本变革与前瞻。重庆市科协副主席、党组成员梅玉军,重庆市科协党组成员、副巡视员牛杰出席论坛。
第三届中国人力资源管理论坛于2014年6月10日在南京大学管理学院召开。200多位参会人员就高绩效工作系统、劳动关系、员工离职、新生代员工管理、团队与领导行为、创新创业、员工积极消极行为、社会网络与关系、组织氛围等领域的研究展开了讨论和交流。在介绍本次论坛学术观点的基础上,对有关问题进行简要的总结和评述。
由《管理学报》杂志社发起、赵曙明教授担任会议主席的中国人力资源管理论坛分别于2012、2013年在南开大学、武汉大学顺利召开。该论坛已经成为中国人力资源管理学界的盛会,是学术界交流的重要平台。2014年6月10日,第三届中国人力资源管理论坛在我院顺利召开。会议的主题为“全球化视野下的中国人力资源管理深化变革和持续发展”。此次会议由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会、南京大学管理学...
为加强国内人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作,建设高水平学术交流平台,探索具有中国特色的学术自主创新之路,由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会牵头,联合国内知名高校和有影响力的学术期刊,共同举办中国人力资源管理论坛。目前,该论坛第一届、第二届已经分别在南开大学、武汉大学顺利召开。2014年,第三届中国人力资源管理论坛将在南京大学管理学院举办。

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