搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发管理 服务业”相关记录21条 . 查询时间(0.16 秒)
11月21日，第二届全国人力资源服务业发展大会新闻发布会在深圳举行。大会执委会主任、人社部人力资源流动管理司司长张文淼，大会执委会主任、广东省人社厅厅长杜敏琪，大会执委会副主任、深圳市政府副秘书长朱武，大会执委会副主任、深圳市人社局局长赵忠良介绍了有关情况并回答提问。人社部宣传中心主任王明政主持发布会。
人力资源服务业高质量发展暨《人力资源服务》杂志创刊座谈会在京召开
人力资源服务 杂志 习近平
2022/4/26
2022年4月24日，人力资源社会保障部在京召开人力资源服务业高质量发展暨《人力资源服务》杂志创刊座谈会。部党组书记、部长张纪南作出批示，指出近年来我国人力资源服务业取得长足发展，为亿万劳动者求职择业和广大用人单位招聘用工提供了专业化服务，有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以...
北京大学参与协办全国第一届人力资源服务业发展大会（图）
北京大学 全国第一届 人力资源服务业 大会
2021/8/12
2021年7月28日至29日，第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强对本届大会做出专门重要批示。中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华代表国务院出席大会并线上发表致辞。大会由人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办，以“新时代、新动能、新发展”为主题，包括了人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”...
发展驶入快车道 汩汩活水润山城——重庆人力资源服务业巡礼
重庆市 人力资源服务业 优化 人力资源公共服务
2021/8/2
近年来，我国人力资源服务业快速发展，新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，服务能力也进一步提升。面对新形势，重庆市人社局大力推进人力资源服务产业园体系建设，优化人力资源公共服务，围绕服务经济社会发展大局精准发力，人力资源服务业发展驶入了快车道。
激发创新活力提升发展质量——湖北人力资源服务业发展驶入快车道
湖北 人力资源服务业 发展质量
2021/8/2
近年来，湖北省依托“一带一路”、长江经济带建设、中部崛起战略和湖北自贸试验区建设等重要机遇，加快发展人力资源服务业，全省人力资源服务业驶上高质量发展快车道。
千里之才 南粤以待——广东省推动人力资源服务业高质量发展
广东省 人力资源服务业 高质量发展
2021/8/2
人力资源服务业是现代服务业和生产性服务业的重要门类，是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。
近年来，广东省人力资源服务业保持快速健康发展。从业人员数量不断增长、服务机构不断壮大、服务企业数量稳定增长、营业收入不断提高。据统计，至2020年底，广东省人力资源服务机构近4千家，从业人员7万余人，行业营收超过2千亿元。
40余年来，我国人力资源服务业沐浴在改革开放的春风里，从无到有、从弱到强，茁壮成长。回顾“创业”路，我国人力资源服务业取得了哪些成就？还需要怎样提高与完善？本报邀请中国人事科学研究院院长余兴安总结行业发展历程，把脉支招未来发展路径。
在流动中汇聚起繁荣发展的磅礴力量——我国人力资源服务业发展取得重大成就
人力资源服务业 发展 改革
2021/8/2
人力资源是社会经济发展的第一资源，人力资源流动配置是激发人才创新创业创造活力的重要保障，是深化人才发展体制机制改革的重要任务，是实施人才强国战略和就业优先战略的重要内容。习近平总书记高度重视，多次强调人才是第一资源，要创新人才流动机制，加快构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。这为发展人力资源服务业指明了前进方向、提供了根本遵循...
李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作重要批示
李克强 第一届 人力资源服务业发展大会 重要批示
2021/8/2
第一届全国人力资源服务业发展大会于2021年7月28日至29日在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出：发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，以实施就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略为引领，进一步提高人力资源服务水平。大力支持劳...
扩大现代服务业有效供给
法人治理结构 服务业市场 社会主义市场经济体制 生产性服务业
2022/3/11
从我国经济生活的现实需求来看，要将服务业市场开放作为完善社会主义市场经济体制、深化供给侧结构性改革的重大任务，尽快出台新的服务业市场开放行动计划，实质性打破服务业市场开放的政策体制掣肘。
为了全面贯彻党和国家关于大力发展服务业的精神，进一步助力人力资源服务业的健康发展，提高人力资源服务业对实施人才强国战略的助推作用，2019年3月19日上午，北京大学人力资源开发与管理中心，联合北京大学政府管理学院行政管理学系、中国人力资源开发研究会测评分会共同主办2019年中国人力资源服务业发展高层论坛暨评价成果发布会。国家人力资源和社会保障部副司长张文淼，中国著名人才学专家、中国人事科学研究院原...
2015中国人力资源服务业发展战略高级论坛在学院召开
中国人力资源服务业发展战略 高级论坛 学院
2016/1/19
2015年12月26日下午，由北京大学人力资源开发与管理研究中心主办的“2015中国人力资源服务业发展战略高级论坛”在北京大学政府管理学院成功召开。本次论坛以总结2015年中国人力资源服务业发展成就、研讨未来服务业发展战略为主题，对中国人力资源服务业发展战略评价指标体系的构建进行了重点研讨，引起了来自于政府、行业协会、学术届的高度重视。
2013中国天津人力资源服务业发展高端论坛（图）
2013 中国天津 人力资源服务业发展高端论坛
2013/5/17
中国天津人力资源服务业发展高端论坛于2013年5月10日下午在天津成功举办。该论坛由天津市人力资源和社会保障局与我院联合主办、中国北方人才市场具体承办。论坛由天津市人社局副局长赵荣华主持，天津市人社局局长孔长起出席会议并致辞，我院吴江院长作了论坛主旨发言。吴院长从国家宏观政策的高度，讲述了创新服务对人力资源服务业发展的重要性，指出了我国人力资源服务业面临的机遇与挑战，并提出了具体的发展建议。论坛演...
以台湾服务业为视角的自我牺牲型领导 与下属亲社会行为研究
领导成员交换 团队成员交换 逢迎行为 亲社会行为
2013/10/24
以台湾服务业的一线员工及其直接领导者为样本，探讨自我牺牲型领导对员工亲社会行为的影响。研究发现，自我牺牲型领导对下属的亲社会行为具有积极作用；从二元（垂直和水平）关系角度来看，领导成员关系和团队成员关系分别对自我牺牲型领导与下属亲社会行为间的关系具有正向调节作用；从员工中心角度来看，员工的逢迎行为也正向调节上述二者之间的关系。
《我国人力资源服务业政策建设研究》（图）
我国人力资源服务业政策建设研究 陈力 汪怿
2012/11/23
人力资源服务业是在市场经济条件下，为满足劳动者就业和职业发展需求、满足组织人力资源管理与开发需求的一种社会化和专业化的服务部门或机构。改革开放以来，随着我国社会主义市场经济体制的建立，市场体系逐步建立健全，人力资源市场逐步发展起来。人力资源配置方式从计划配置向市场配置转变。为了满足人力资源市场化配置的需求，在政府人力资源服务机构的引导下，民营和中外合资人力资源服务机构快速发展，多元化、多层次的人力...