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烟台科技学院财经学院崔沪副教授（图）
烟台科技学院财经学院 崔沪 副教授 人力资源管理 劳动经济与就业 绩效管理与员工激励
2024/3/26
崔沪，男，1964年4月出生，山东栖霞人，北京大学应用经济学博士后，副教授，曾任山东工商学院工商管理学院副院长，现任烟台科技学院财经学院院长。
烟台科技学院管理学院崔妮副教授（图）
烟台科技学院管理学院 崔妮 副教授 市场营销学 人力资源管理 国际市场营销 物流与供应链管理
2024/3/26
崔妮，副教授/市场营销教研室主任，济南大学硕士研究生。
黄河水利委员会启动优秀青年人才科技项目
水利部 优青项目 优秀青年人才科技项目
2023/4/10
2023年4月5日，黄河水利委员会启动优秀青年人才科技项目（简称“优青项目”），机关有关部门，委属有关单位科技管理部门负责人、20个优青项目负责人参加了会议。
马红玉，女，汉族，1982年1月出生，甘肃兰州人，中共党员，博士，副教授，硕士生导师。教育部全国万名优秀创新创业导师人才库首批入库导师，西北农林科技大学首批创业指导教师。
国际合作与科技司召开青年干部座谈会
水利部 青年干部培养 青年思想动态
2023/1/9
2023年1月6日，国际合作与科技司召开青年干部座谈会。司党支部副书记、副司长武文相出席座谈会并与青年干部谈心交流。
长江水利委员会“十条措施”加强青年科技人才队伍建设
水利部 长江水利委员会 科技人才队伍
2022/7/26
为深入贯彻落实党中央、国务院关于人才工作决策部署和水利部工作要求，全面加强长江水利委员会青年科技人才队伍建设，培养造就中青年科技领军人才和卓越工程师，助推治江事业高质量发展，长江委党组近日印发《关于加强青年科技人才队伍建设的十条措施》（以下简称《十条措施》），以创新、务实举措推动全委青年科技人才培养、引进和使用工作。
黄河水利委员会召开全河科技暨人才工作会议
水利部 科技 人才
2022/7/27
2022年7月7日，黄河水利委员会召开全河科技暨人才工作会议，深入学习习近平总书记关于科技创新和人才工作重要讲话指示批示精神，贯彻中央人才工作会议精神，落实水利部科技和人才工作部署，分析当前形势，研究部署下一步工作，引领推动新阶段黄河流域水利高质量发展。黄河水利委员会党组书记、主任汪安南出席会议并讲话，黄河水利委员会党组副书记、副主任苏茂林主持会议，黄河水利委员会领导薛松贵、牛玉国、李文学、孙高振...
湖北科技学院经济与管理学院赵奕钧副教授
湖北科技学院经济与管理学院 赵奕钧 副教授 人口老龄化 老年人力资源
2024/4/18
赵奕钧，男，1985年10月，副教授，管理学博士，经济与管理学院教师。
根据自然资源部印发的《自然资源部办公厅关于开展2021年高层次科技创新人才工程推荐工作的通知》，学院教师积极申报青年科技人才项目；现将拟推荐人员予以公示：
杭州电子科技大学管理学院本科人力资源管理专业介绍
杭州电子科技大学管理学院 人力资源管理 专业介绍
2022/10/8
专业背景&就业前景：人力资源管理专业以HR总监、总经理助理、HR专员、招聘经理、薪酬主管、培训经理、HRBP等为培养定位，培养数字化组织与人力资源管理方面的复合型人才。许多毕业生进入中国电信、国家电网、中国烟草、工商银行、中国邮政等大型国企，苏宁易购、海康威视、网易、华为、中信证券等著名公司，以及各级政府部门，考研率达20%，多人进入英国曼彻斯特大学、利兹大学、美国杜兰大学、德克萨斯大学、澳洲悉尼...
刘恩峰，中共党员，教授，党委书记，人力资源管理专业带头人。1985年毕业于河北煤建工学院，后分配至我院工作。多年来一直从事教学管理和教学工作。工作刻苦，任劳任怨，教书育人，为人师表。主持工商管理系教学工作以来，注意不断建立和完善各项教学管理制度，全身心投入到教学改革中去，使系部教学工作平稳健康发展，工商管理系2006年被学院评为教学工作量化二等奖。几年来，在繁忙的教学工作之余，主持和参加了省级以上...
创新之道，唯在得人。党的十九届五中全会提出，“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。做好“十四五”和更长时期科技创新工作，一个重要任务就是加强科技人才队伍建设，为各类创新人才施展才华提供更加广阔的天地，以科技人才的自立自强推动实现科技自立自强。
创新之道，唯在得人。党的十九届五中全会提出，“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。做好“十四五”和更长时期科技创新工作，一个重要任务就是加强科技人才队伍建设，为各类创新人才施展才华提供更加广阔的天地，以科技人才的自立自强推动实现科技自立自强。进入新发展阶段，科技人才是把握发展机遇、实现既定目标的重要依托。当前，要素的规模驱动力减弱，依靠创新驱动的内涵型...
总量过亿：我国科技人力资源规模持续稳定增长
创新驱动 人才驱动 科技人力资源
2022/1/19
创新驱动实质是人才驱动，人才是创新的第一资源。中国科协发布的《中国科技人力资源发展研究报告（2018）》显示，“十三五”期间，我国科技人力资源规模持续稳定增长，不考虑专升本、死亡及出国因素，截至2018年底，总量已达10154.5万人，稳居世界第一。